随着社会的不断发展，人类对于能源的需求也就日益增长。煤矿作为社会的能源支柱产业，在经济的发展中扮演着重要的角色。然而煤矿行业的矿难频发，造成了人员伤亡惨重、经济损失巨大、社会影响非常恶劣。煤矿安全培训作为提高煤矿职工安全技术素质、确保安全生产的有效途径和重要措施，肩负着煤矿安全生产的重要使命。因此搞好煤矿安全培训至关重要。下面阐述—种新的培训方式——互动式教学法VR煤矿安全培训实施方案。

一、关于VR煤矿安全培训实施方案的阐述

VR煤矿安全培训实施方案是是安全教育管理的新方式，也是企业安全教育管理的新方向，在响应国家“在工业生产、文化旅游、融合媒体、教育培训、体育健康、商贸创意、智慧城市等虚拟现实重点应用领域实现突破”“工业互联网+安全牛产”等号召下推行的煤矿安全培训实施方案的整体解决，旨在通过亲身互动体验式的安全教育，提高全线煤矿从业人员的安全意识和自我防范意识。

实施方案可根据企业实际需求，配备相应的实体体验设备和VR体验设备，满足展示、培训、体验等重点功能诉求，其整体设计秉承连贯性、独特性、体验感的空间展示原则，将空间合理布局满足使用功能需求，同时也可整合企业多种需求打造成一个现代、简约、商务的智慧展示体验空间。

二、互动式教学在VR煤矿安全培训实施方案的具体体现

一是互动式教学体现在VR虚拟现实技术的应用

VR煤矿安全培训实施方案其中涉及VR体验，以煤矿近年来重大的、典型的事故为蓝本，过渡到发生在身边的事故案例，通过VR技术还原事故发生、发展的过程，使学员在沉浸式的环境中体验事故带来的巨大伤害，系统结合三维模拟、特效、语音、感觉等多种方式分析事故原因、事故责任追究落实情况、事故预防及应急救援预案处理。在实景式体验过程中，使学员在内心感到震撼的同时认同企业安全管理，认同遵守各项操作规程的重要性和必要性，深刻认识安全规程与制度对自身的保护作用，实现由“要我安全”到“我要安全”的转变。

二是互动式教学体现在多种实体设备模拟各类伤害

VR煤矿安全培训实施方案其中合理设置的实体设备，可结合工种开展针对性培训，例如对安全工器具和劳动防护用品使用方法、应急救护等培训内容，几乎是每一个员工都需要掌握的实用技能。这些都可以通过相应的实体设备去实现，这些设备通过展示、互动体验等多种形式，实现员工对技能的完全掌握。

三、实施VR煤矿安全培训实施方案的基础要件与优势

综合上诉两点可得知，要构建一个VR煤矿安全培训实施方案仅需两点，一是VR煤矿软件和与之匹配的硬件穿戴设备。二是适用企业实际需求的实训硬件，煤矿企业常见的有劳保用品学习、安全带体验、触电体验设备、知识抢答、人体急救、虚拟灭火等。

方案的优势大致有以下几点：主题标志性：响应国家政策号召，使之成为安全生产警示教育平台和企业品牌宣传的窗口。经济性：通过设计一体化、合理化设计节省成本，避免重大修改、返工。 创新性：以创意空间和思维，打造安全教育一流的安全体验馆。 时效性：通过技术一体化、合理选择工艺，安排工序和工种搭配，实现高效培训。 可持续性：合理组织功能，一次投入，重复使用。

煤矿安全培训是一个长期的，动态的过程。煤矿安全培训实施方案互动式教学能够实时的根据学员的操作情况作出反馈，激发学员兴趣；在培训过程中，系统与员工以及员工与员工之间能够及时互动，教与学的过程紧密联系，最终使教学效果与培训质量得到有效调高。

煤矿安全培训实施方案为煤矿的安全培训工作提供一种全新的教学模式。通过上述的分析，得出煤矿安全培训应以引导职工主动学习为主要方式，让职工在安全培训中作为主体去探索、发现并吸收知识，确保达到良好的安全培训效果。

煤矿安全培训是一项任重而道远的工作，因此需要广大教育工作者不断思考研究，结合自身的情况探索出符合煤矿安全培训的新方式。